OA项目管理岗(003749)
职位类别：行政类
工作地点：深圳市
所属公司：卡中心总部
招聘类型：社招
工作年限：7年
薪资：面议
招聘人数：1人
工作职责：
管理并统筹卡中心基础办公OA系统(如CM系统、智能云端等)OA办公需求并主导梳理落实，保障OA办公系统安全、稳定、高效运行；协助完善管理部的各项办公管理制度及操作流程，有效协调组织办公资源、系统规划、需求整合、数据统计、报告整理、安全管理等。
1.组织协同信息技术部人员进行OA系统规划统筹、界面管理；
2.组织进行OA系统运行管理；
3.协调和组织OA系统的维护和日常运营工作，定期跟进系统的使用状况和调优；
4.协同跟进IT系统的维护服务、外包人员权责分工工作；
5.协调IT系统项目的进展工作，参与OA系统的规划和设计；
6.协同相关部门，搭建及完善相应OA系统运营管理体系；
7.组织相应培训工作。
必备要求：
1.大学本科及以上学历；
2.熟练掌握办公计算机软件技能，例如Word、Excel、Powerpoint等；
3.具备较好的公文写作基础；
4.有较好的团队协调管理技巧，组织、计划、协调能力，较好的人际沟通能力，较好的书面表达、语言表达，良好的分析判断能力，有较好的协同工作能力；
5.独立工作能力与项目管理能力，有较好的自学能力。
优先考虑：
具有OA项目管理优先，熟悉IT项目管理等专业知识，有扎实的系统设计、开发、管理等经验；
电销三室室副经理岗(003751)
职位类别：销售类
工作地点：罗湖区
所属公司：卡中心总部
招聘类型：社招
薪资：面议
学历：大学本科
招聘人数：1人
工作职责：
1、建立发卡渠道业务管理体系；
2、负责项目的开发与规划管理；
3、负责异地团队的运营管理；
4、负责本科室各项作业规范、指引的审核；
5、督导并落实电销三室各项管理制度与操作规范，协调团队内外关系，领导团队高效工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、熟悉相关制度流程及发卡项目的话术、流程、作业要求；
3、有良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力；较高的综合分析能力；较强的语言表达能力；
4、熟练操作OFFICE办公软件；
5、信用卡基础知识。
系统与标准岗(003764)
职位类别：人力资源类
工作地点：深圳市
所属公司：卡中心总部
招聘类型：社招
工作年限：5年
薪资：面议
学历：大学本科
招聘人数：1人
工作职责：
1、负责公司人力资源信息化管理系统（e-HR系统）全模块流程建设、设计与开发，规划公司HR信息化建设路径，持续优化e-HR信息化平台；
2、进行e-HR系统流程配置、数据运维，保障系统正常运行，定期巡检并对异常情况进行跟进处理；监控系统数据质量，协同开展系统数据检查；
3、建立e-HR系统管理机制，确保人力资源信息化流程管理合规有效运行、推进及督查；
4、收集并了解各人力资源模块及业务部门信息化需求，落实e-HR信息化实现方案及系统模型研究，评估各模块e-HR系统需求，进行可行性分析及方案落地；
5、对人力资源数据进行BI数据分析与解读工作，支持人力资源管理及业务管理决策；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机技术与应用、统计学等相关专业，硕士研究生优先；
2、8年以上工作经历，5年以上人力资源e-HR系统架构搭建与管理工作经验；
3、掌握人力资源管理知识，精通HR信息化流程及系统运营，具有项目管理经验，了解企业管理基本知识；
4、良好的人际沟通与协调能力，较强的数据分析与逻辑判断能力；
5、责任心强，工作积极主动，有一定的创新意识，抗压力强；
纪检监察岗(003772)
职位类别：其他
工作地点：深圳市
所属公司：卡中心总部
招聘类型：社招
工作年限：3年
薪资：面议
学历：大学本科
招聘人数：1人
工作职责：
1.负责卡中心纪检监察工作规划；
2.负责纪检监察工作的推动落实；
3.负责开展卡中心监督、执纪、问责及党委巡视相关工作；
4.组织、推动、指导基层党组织落实党风廉政建设和防腐败工作；
5.负责内外沟通与联系、宣传报道等工作；
6.负责纪检监察日常管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.中共党员，大学本科及以上学历，3年以上工作经历‘
2.熟悉法律法规，掌握政治理论和公文写作知识，了解当前党风廉政建设和反腐败工作的要求及内容，熟悉党政、机关处罚法规等。
3.政策性和原则性强。具有较高的判断和处理问题能力、较强的人际沟通协调和组织能力以及较优的综合分析能力。需具备书面表达能力、能熟悉操作OFFICE办公软件。
信用风险政策岗(003774)
职位类别：风险类
工作地点：深圳市
所属公司：卡中心总部
招聘类型：社招
工作年限：3年
薪资：面议
学历：大学本科
招聘人数：1人
工作职责：
1、信用卡信贷政策制定及管理，控制信贷风险，提高信贷盈利能力；
2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理；
3、信用卡经营性贷款申请审批政策制定及管理；
4、参与信用卡客群结构组合管理体系建设；
5、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化；
6、信贷授权管理；
7、客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施；
8、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力；
2、熟悉银行或信用卡风险管理业务运营流程；
3、三年以上银行工作经验，二年以上银行风险管理工作经验，能熟练应用报表处理软件（如Excel、Access等），具有熟练数据分析解读经验，具有较强的文字表达能力；
4、较强的逻辑思维能力与语言表达能力，熟练操作办公软件；
5、具有项目管理经验，能够独立或带领项目成员推动项目开展。
