总行远程智能银行中心主要负责为广大建行客户和员工提供企业级、集约化、智能化、多功能、多语言、全天候的客户服务。远程智能银行中心驻地成都，统一管理北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥分中心及分行客户服务类业务和员工响应与知识管理业务，托管部分海外机构及子公司的客户服务类业务，是集语音、文本和视频服务为一体、全行共享的统一客服平台。

为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

一、招聘机构

(一)远程智能银行中心主中心(工作地点：成都，18人)

(二)远程智能银行中心北京分中心(工作地点：北京，3人)

(三)远程智能银行中心武汉分中心(工作地点：武汉，5人)

(四)远程智能银行中心广州分中心(工作地点：广州，3人)

(五)远程智能银行中心苏州分中心(工作地点：苏州，3人)

(六)远程智能银行中心天津分中心(工作地点：天津，3人)

(七)远程智能银行中心南宁分中心(工作地点：南宁，2人)

(八)远程智能银行中心兰州分中心(工作地点：兰州，3人)

(九)远程智能银行中心合肥分中心(工作地点：合肥，5人)

二、招聘岗位

通用类岗位：主要从事智能机器人研发运维、数据分析与大数据应用、软件开发、风险管理、运营管理、流程管理、综合管理等相关工作。

三、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2020年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2020年应届毕业生。其中：

(1)境内高等院校毕业生须在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(2)境外院校归国留学生须在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)专业要求：信息技术、计算机、统计、应用数学、经济、金融、市场营销等相关专业。

(三)具有良好的英语听说读写能力：一般应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于85分，或雅思(IELTS)考试不低于6.5分。

(四)综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉、有文体特长者优先。

四、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。应聘总行直属机构最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止到2019年10月19日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总部、总行直属机构及境内分支机构2020年度校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总部、总行直属机构及境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。考试预计于2019年11月进行，具体时间以准考证为准。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

五、相关说明

(一)报名前，请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。在应聘岗位上，应聘者需选择“通用类岗位”。

(四)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中国建设银行股份有限公司

2019年9月23日