建信人寿保险股份有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海，成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司，注册资本金45亿元。2016年公司完成股份制改革，更名为建信人寿保险股份有限公司。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入中国建设银行的综合金融平台，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。善建者行，守信者远。建信人寿作为建设银行集团满足客户保险保障、长期储蓄和资产传承需求的专业保险服务平台和集团价值创造的重要业务板块，将坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。
建信保险资产管理有限公司为建信人寿保险有限公司子公司，于2016年4月注册成立，在上海和深圳均有办公职场，注册资本金3亿元，是中国保监会批准成立的第22家保险资产管理专业机构，也是国内**银行系保险资产管理公司。作为建行集团集约化发展的成员单位，公司将借助股东平台和市场化专业运作，开拓进取，致力于发展形成集资产管理、投行业务、财富管理和金融创新为一体的多元化现代化专业资产管理机构。
为满足公司经营发展对高素质人才的需求，面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）建信人寿保险股份有限公司
1.招聘岗位
（1）业务管理类岗位：从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等工作。
（2）产品精算类岗位：从事保险精算、产品研发及管理等工作。
（3）综合管理类岗位：从事财务管理、审计、人力资源管理、机构管理、行政管理等工作。
（4）信息技术类岗位：从事保险业务系统开发、业务分析、数据挖掘、系统运维等工作。
（5）运营管理类岗位：从事保险核保、理赔、运营流程管理、数据分析等保险运营业务管理工作。
（6）运营客服类岗位：从事电话客服、在线客服、质量监督等客户服务管理及支持工作。
（7）管理培训生岗位：从事综合营销、业务支持和运营支持类工作，包括市场拓展、渠道关系维护、信息技术、综合行政、财务管理、人力资源、运营管理、电话及在线客户服务等。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，管理培训生岗位及总公司非信息技术类岗位录用人员需在公司基层业务条线和操作条线进行锻炼。
2.工作地点：上海、北京、广东、江苏、四川、湖北、河南、河北、福建、重庆、辽宁、浙江、安徽、黑龙江、湖南、天津、江西、吉林。
3.招聘人数：140人
（二）建信保险资产管理有限公司
1.招聘岗位：
（1）市场研究类岗位：从事宏观经济、市场及行业发展的广泛深入调查研究；从事一级市场、二级市场投资研究。
（2）产品市场类岗位：从事金融产品研发、产品发行、客户拓展等相关工作。
（3）风控合规类岗位：从事项目审查、信用评估、全面风险管理、合规与法务等相关工作。
（4）信息技术类岗位：从事公司信息化系统平台建设、系统开发与运营等相关工作。
2.工作地点：上海
3.招聘人数：6人
二、招聘条件
本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2018年应届毕业生，具体条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）境内高等院校应届毕业生须具有全日制高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2018年7月31日前之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（四）专业门类要求：以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。
（五）具有良好的外语沟通能力，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试或达到相当水平；研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试或达到相当水平。
（六）应聘者须未与其他单位建立劳动关系。
（七）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（八）具有良好的综合素质和专业能力，具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。
*本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、招聘程序
本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站(www.ccb-life.com.cn)“诚聘英才”频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2017年10月18日24时（北京时间）。
（二）初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加统一考试。考试预计于2017年11月中旬举行，具体时间以相关通知为准。
（四）面试和体检。我公司将在2017年12月至2018年4月组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
四、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）我公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通并及时关注网站信息。
（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（四）报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
电子邮箱：cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人寿保险股份有限公司
2017年9月27日
