中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2021年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、招聘机构及介绍
山西省分行为中国银行一级分行，本部设在太原市，下辖大同市分行等10家二级分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行，目前共有机构网点310个，员工总数8500余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设，大力支持中小微企业发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，连续两年被山西省人民政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”，连续三年被评为“政风行风建设先进单位”，连续八年荣获“山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念，积极建立市场化人力资源管理体制，加快人才培养与开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来！
二、招聘人数
计划招聘人数：48人
三、招聘岗位
管理培训生（信科类）
职位介绍：
面向国内外较好高等院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，在网点接受基础业务锻炼后，到分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
招聘条件及要求：
1、国内外较好高等院校计算机、软件等相关专业2020届和2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。境内高校2021年应届毕业生，应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；境外院校毕业生，应为2020年1月至2021年7月间毕业且为初次就业，能够在2021年7月底前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的基本素质；
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
管理培训生（综合类）
职位介绍：
面向国内外知名院校招收应届毕业生，入职后在基层机构实践锻炼两年，根据工作表现、个人素质等情况，通过公开遴选等方式到分行本部工作。
招聘条件及要求：
1、国内外知名高等院校2020届和2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。境内高校2021年应届毕业生，应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；境外院校毕业生，应为2020年1月至2021年7月间毕业且为初次就业，能够在2021年7月底前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业；
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
6、入职后先在基层机构实践锻炼两年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到管理机构本部工作；
7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
营业网点营销服务岗
职位介绍：
面向国内外较好高等院校招收应届毕业生，作为营销服务岗储备人选，先在营业网点柜员等岗位培养锻炼3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
招聘条件及要求：
1、国内外较好高等院校2020届和2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。境内高校2021年应届毕业生，应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；境外院校毕业生，应为2020年1月至2021年7月间毕业且为初次就业，能够在2021年7月底前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业；
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
6、作为营销服务岗储备人选，先在营业网点柜员等岗位培养锻炼3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或经营管理机构相关岗位从事营销服务工作；
7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
营业网点柜员岗
职位介绍：
面向国内外高等院校招收应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作，一般须在营业网点柜员岗位工作不少于3年。
招聘条件及要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、面向2020届和2021年应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员进行择优招聘；其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。2021年应届毕业生应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；
3、原则上要求家庭或生活基础在招聘岗位所在地：
4、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业；
5、应具有较好的服务意识和沟通能力，较强的应变能力和敬业精神，愿意长期在基层一线工作；
6、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
7、从事营业网点柜面服务工作，一般须在营业网点柜员岗位工作不少于3年；
8、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
9、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请2个岗位，每人最多可申请5个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc/index.html
报名截止时间为北京时间2020年9月17日24点。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于9月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
