中国银行宁波市分行为中国银行总行下辖一级分行。宁波市是副省级城市,计划单列市,浙江第二大城市,为长三角南翼经济中心。中国银行宁波市分行本部设在宁波市海曙区,下辖鄞州、北仑、慈溪、余姚、镇海5家二级分行,海曙、江北、象山、奉化、宁海、科技6家管辖支行,以及杭州湾新区1家直管支行。目前共有机构网点130家,员工总数3300余名。宁波市分行依托中行系统全球化、多元化平台,统筹海内外两个市场、本外币两种资源,在宁波市经济、金融事业发展中,发挥了积极而重要的作用。
宁波市分行始终秉承“以人为本”的理念,注重公司价值与员工职业生涯的和谐发展,建立了全面的员工培养体系及多种晋升通道的员工职业发展体系,为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。
我们竭诚欢迎优秀青年加盟,携手共创美好未来!
招聘计划:37人
一、招聘职位
(一)管理培训生(综合)
职位介绍:
“管理培训生项目”旨在通过建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”,以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标,入职后一般应在基层机构实践锻炼2年,考核合格后一般安排在市分行或城区管辖行本部工作。
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上学历,专业以经济学、理学、工学、管理学为主;
2、一般毕业于国内知名院校或境外全球排名前100名的院校;
3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力;人际沟通、组织协调能力出色,具有团队合作精神;具备较强的决策、管理潜质;学习能力强,心理素质佳,乐于接收挑战;
4、英语水平出色,原则上大学英语六级达到425分及以上或相应水平;
5、具备较高层级学生干部工作经验,或相关社会实践工作经验的可优先考虑。
(二)管理培训生(信科)
职位介绍:
“管理培训生项目”旨在通过建立经营管理类和专业技术类人员“培养快车道”,以培养经营管理类储备或成熟型专业技术类人才为目标,培养期内可根据工作需要灵活安排基层实践锻炼,考核合格后一般安排在市分行或城区管辖行本部工作。
招聘条件及要求:
1、全日制本科及以上学历,专业以经济学、理学、工学、管理学为主。
2、一般毕业于国内知名院校或境外全球排名前100名的院校。
3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力;人际沟通、组织协调能力出色,具有团队合作精神;具备较强的决策、管理潜质;学习能力强,心理素质佳,乐于接收挑战。
4、英语水平出色,原则上大学英语六级达到425分及以上或相应水平。
5、具备较高层级学生干部工作经验,或相关社会实践工作经验的可优先考虑。
6.具有较强的学习能力、实际动手能力和问题解决能力,熟悉Java、C、C++、Oracle、Eclipse等语言或工具(其中之一),熟悉HTML/javascript/css前端开发框架,熟悉机器学习、数据科学、神经网络、人工智能等领域,有实际系统开发经验者优先。
(三)营业网点业务岗
职位介绍:
作为营业网点专业技术储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现,个人素质等情况,聘任到营业网点专业技术岗位或继续在柜员岗位工作。根据我行管理规定和操作流程,主要为网点公司金融、个人金融客户关系维护及拓展并合理控制授信风险,网点运营内控管理等职责,提供优质高效金融服务,促进我行业务发展目标的实现。
招聘条件及要求:同《中国银行2020年全球校园招聘条件》。
二、报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。
报名网址:http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/
报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。
三、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行将在10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件:1.中国银行股份有限公司2020年全球校园招聘条件.pdf