中国银行湖北省分行前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，为中国银行下辖重点一级分行，本部设在武汉市。湖北省分行员工总数近万名，全辖机构总量404家，其中省分行1家，武汉城区分支行11家，市州分支行15家，县支行59家、经营性机构326家，遍布12个省辖市、1个自治州、38个市辖区、25个县级市、43个县、2个自治县、1个林区。
中国银行湖北省分行认真贯彻落实国家经济金融改革发展方针政策，主动顺应信息化、网络化、智能化趋势，坚持以客户为中心，以市场为导向，以科技为引领，以创新为动力，以转型为路径，夯实基础、管控风险、转型发展、提高效益战略目标是，建设一个创新高效、管理规范、业绩领先、市场地位不断提高的湖北分行，建设一个士气高昂、队伍精干，成为干部成长摇篮和员工幸福家园的湖北分行！
在自身业务持续快速发展的同时，中国银行湖北省分行先后与一大批国家及省市级重点企业和重点工程建立了战略合作关系，大力支持了一批国字号企业、信息技术产业、交通和基础建设项目、节能环保产业以及文化产业，为湖北省构建中部崛起重要战略支点做出了重要贡献，连年被湖北省及武汉市政府授予“年度支持湖北经济发展突出贡献奖”、“金融机构支持武汉经济发展突出贡献奖”等荣誉称号，并荣获“湖北五一劳动奖状”荣誉称号，塑造了良好的社会形象。
百年中行，百年品牌。中国银行湖北省分行期待着您的加入，用我们的智慧之手再创辉煌。
春季招聘计划：61人
一、招聘岗位：
营业网点营销服务岗
职位介绍：
经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点柜员岗
职位介绍：
作为银行窗口服务人员，主要负责办理银行前台业务，如开销户、存取款、外币汇兑等。
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、可适量招收银行同业人员和毕业两年之内的在职人员。
信息科技岗位
职位介绍：
从事银行系统开发、维护、管理，负责相应软硬件安装、更新、升级、维护，保障信息安全等。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
二、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。
报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。
三、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
