2018中国银行吉林省分行校园招聘137人公告
中国银行股份有限公司吉林省分行是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，在秉承中国银行追求卓越的企业文化精神，突出传统优势业务的基础上，锐意进取，改革创新，不断为客户提供个性化、多元化的金融产品与服务。近年来，吉林省分行以“担当社会责任，做**银行”为使命，恪守“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化，坚持“创新发展、转型发展、跨境发展”的前进道路，扎根吉林大地，服务社会民生，见证了吉林省改革开放、经济腾飞、社会发展的辉煌历程。截止2017年9月，吉林省分行辖属8家二级分行，9家城区直属支行，29家县域支行，拥有227个经营网点，员工6100余人。经过多年发展，中国银行吉林省分行的市场地位不断提升，现已成为吉林省内一支重要的金融力量。吉林省分行诚邀广大毕业生真诚加盟，与中国银行一起，再创新的辉煌。
秋季校园招聘计划：137人
信息科技岗位
在管辖机构本部从事信息科技相关工作
同《中国银行2018年校园招聘条件》境内分行信息科技岗位招聘条件。
营业网点柜员岗
在营业网点从事柜台业务服务的岗位
营业网点柜员岗位：
1、满足《中国银行2018年校园招聘条件》境内分行营业网点柜员岗位招聘条件。
2、申报长春以外的地区分行须接受安排到县支行或远郊支行工作。
3、申报吉林省内**贫困县的，学历可放宽至全日制大专，要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
营业网点营销服务岗
作为专业技术岗位储备人选，经过柜员等基础岗位锻炼后充实到网点营销服务岗位或管辖机构专业技术岗位工作
营业网点营销服务岗位：
1、满足《中国银行2018年校园招聘条件》境内分行营业网点营销服务岗位招聘条件。
2、除经济、金融、管理等专业毕业生外，计算机、数学、统计学、金融工程、数据模型、精算、法学等专业毕业生均可申报。
3、具备如下条件的优先考虑：
（1）211、985院校应届毕业生；
（2）英语六级水平及以上毕业生。
4、申报长春以外的地区分行须接受安排到县支行或远郊支行工作。
管理培训生岗位
作为省行本部专业技术人才的储备人选，在营业网点工作需满2年，再通过双向选择、公开遴选等方式到省行本部工作
管理培训生岗位：
1、985、211院校应届毕业生，硕士研究生以上学历优先考虑。
2、管理培训生主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学、哲学、法学、数学等专业毕业生。
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级以上，或提供具备相应英语能力的资格证明。大学英语六级在520分以上的可优先考虑。
