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2016年中国银行北京分行招聘公告
2016-06-28 来源：未知
职位描述：
负责制定并组织实施流动性管理、利率定价管理、服务价格管理制度；分析资产负债总量和结构，进行资金往来和头寸管理及调拨；负责利率管理工作，制定合理定价机制；制定资产负债综合平衡管理方案并组织开展相关分析，优化资产负债结构，拟订年度预算方案，定期监控、分析、预测和评价预算执行情况；负责制定分行税务政策、税款计算等相关工作。
招聘条件：
（1）财会、金融、税务、经济类等专业，全日制本科及以上学历，具备会计从业资格；具有会计师、注册会计师证书者优先。
（2）4年及以上财务管理岗位工作经验，熟悉银行预算考核、税务管理、流动性管理的基本理论和管理流程。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。
（3）具有与岗位要求相适应的的专业能力和综合素质，具备良好的沟通能力、财务分析能力和文字组织能力；具有较强的数理分析和计算机操作能力，熟练使用EXCEL,具有较强的责任感和抗压能力，具有良好的学习能力和较好的团队合作意识。
（4）具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，年龄在35周岁及以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
申请邮箱：bocbjzp zhaopin.com.cn
工作地址：北京
职位二：渠道管理部产品经理岗位
职位描述：
制定电子银行及网络金融产品市场营销发展规划，开展线上、线下营销活动，进行电子银行及网络金融产品品牌宣传；负责电子渠道产品的市场调研、产品设计及配合研发、测试、上线等产品建设工作，并进行产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设、人员培训、商务合作等产品运营工作；评估、督促各下属单位目标完成情况，组织落实调整方案。
招聘条件：
（1）金融、市场营销、计算机相关专业，全日制本科及以上学历。
（2）具备4年以上互联网行业或金融行业产品设计、运营等相关工作经验；若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。
（3）热爱电子银行及网络金融产品业务，学习能力强，用户需求敏感度高，具备较强的分析总结能力，具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力；能够熟练使用OFFICE系列办公软件，熟练使用oracle语句优先考虑。
（4）无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，年龄在35周岁及以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
申请邮箱：bocbjzp zhaopin.com.cn
工作地址：北京
职位三：公司金融部客户经理岗位
职位描述：
与各类企业、证券、基金等金融机构类客户广泛联系，挖掘潜在目标客户，维护存量客户，推荐投资银行类产品和服务。收集并反馈客户需求，提出产品设计要求，实现产品销售和持续营销；负责财务顾问、走出去顾问或跨境顾问、并购与重组顾问等各类投行顾问业务，为客户提供服务方案；负责投行资产证券化产品设计、推广、管理和协助客户营销等相关工作,统筹投行类资产转让相关业务。
招聘条件：
（1）金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历。
（2）4年以上金融、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事市场拓展和客户维护工作,在资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。
（3）无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，年龄在35周岁以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
申请邮箱：bocbjzp zhaopin.com.cn
工作地址：北京
职位四：集团大客户部客户经理岗位
职位描述：
与各集团大客户广泛联系，挖掘潜在目标客户，维护存量客户，推荐多元化产品和服务，推动全产品线业务发展，开展全球化、跨区域客户关系管理。收集并反馈客户需求，提出产品设计要求，提高客户满意度，实现产品销售和持续营销。
招聘条件：
（1）金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历；
（2）4年以上金融行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事市场拓展和客户维护工作,在资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。
（3）具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开拓精神。
（4）无违法违纪行为和任何不良记录；身体健康，年龄在35周岁以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
申请邮箱：bocbjzp zhaopin.com.cn
工作地址：北京
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