2017年北京银行石家庄分行招聘启事
随着京津冀协同发展国家战略的推进，北京银行第11家异地一级分行石家庄分行应运而生。自2014年12月试营业以来，分行紧抓京津冀协同发展契机，按照“扎根省会、立足河北、面向京津冀”的工作布局，充分运用总行资金、品牌及产品优势，创新服务河北经济社会发展。开业两年来，本外币总资产近两百亿元。
下一阶段，石家庄分行将牢牢把握京津冀协同发展机遇，立足河北区域经济特点，以省会为中心，夯实发展基础，扩大业务规模，突出“科技金融”、“文化金融”、“绿色金融”特色，彰显北京银行金融服务品牌，有序开展业务、稳步经营管理。在未来三年里，石家庄分行将进一步细分客户市场，致力提供融资授信、投资理财、供应链、现金管理、投行业务等方面的综合金融服务。
根据发展需要，北京银行石家庄分行现诚邀您加盟，共创美好未来！
职位1：社区支行负责人
(一)岗位描述
对社区支行营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
(二)任职条件
1.年龄35周岁（含）以下；
2.全日制大学本科（含）以上学历；
3.5年（含）银行零售业务工作经历；
4.较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及协调能力，客户资源丰富者可适当放宽条件。
职位2：客户经理
（一）岗位描述
根据分行公司业务发展规划及目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等在内的客户群及市场份额，确保分行各项公司业务指标的完成。
（二）任职条件
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大学本科（含）以上学历；
3.5年（含）以上银行相关工作经验，3年（含）以上银行本岗位工作经验；
4.具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
6.熟悉石家庄、保定周边客户群体，业绩突出，具有优质客户资源者可适当放宽条件。
职位3：业务拓展部门负责人/支行筹备组负责人（支行长级）
（一）岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责团队对公及零售业务管理工作，推动团队业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。
（二）任职条件
1.年龄45周岁（含）以下；
2.大学本科（含）以上学历；
3.7年（含）以上银行相关工作经验，5年（含）以上银行相关岗位工作经验，3年（含）以上管理工作经验；
4.具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
6.熟悉石家庄、保定周边客户群体，业绩突出，具有优质客户资源者可适当放宽条件。
应聘要求
1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录，在银行业或监管机构无不良记录；
2.具有良好的个人修养、职业操守及仪表气质；身心健康，能适应岗位工作要求；
3.过往业绩卓越，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感；
4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识；
5.不属于北京银行规定的亲属回避对象；
6.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
7.获得相关资格证书者优先考虑；
8.截止日期：2017年6月30日。
薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。
报名方式
1.登陆北京银行网站：www.bankofbeijing.com.cn查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行石家庄分行应聘报名表》;
2.请将应聘报名表、个人应聘材料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrsjz@bankofbeijing.com.cn;
3.两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访;
4.敬请对北京银行石家庄分行人才招聘保持长期关注。
