天津银行股份有限公司滨海分行成立于2006年5月18日,位于天津经济技术开发区滨海金融街,是入驻滨海新区的第一家一级分行。现辖属32家分支机构,分别座落于滨海新区塘沽、大港、汉沽,天津经济技术开发区,天津自由贸易试验区。成立以来,各项业务快速发展,有力地支持了滨海新区的经济建设,现因业务发展需要,公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及应聘条件:
(一)支行行长
岗位职责:
1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行及分行各项规章制度。
2.负责支行全面工作。
3.负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划,具有一定的市场资源。
4.负责建立健全支行各项规章制度,组织支行员工严格执行操作流程和管理制度,并监督、检查与组织实施。
5.负责对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。
6.负责支行班子建设、员工队伍建设和日常管理工作,对支行操作风险和安全保卫负责。
7.完成上级领导安排的其他工作。
招聘条件:
1.政治素质好,品德端正,遵纪守法,具备良好的职业道德修养,无不良从业记录;
2.具有与职位所需的专业知识、相关工作经验和管理能力;
3.具有良好的市场拓展能力、较强的组织管理、协调沟通能力;
4.全日制本科(含)以上的学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);
5.支行行长年龄一般在40岁(含)以下;
6.从事金融工作4年以上的经验或从事经济工作8年以上的(其中从事金融工作2年以上的)经验。
7.身体健康,符合天津银行亲属回避规定。
8.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
(二)金融市场部市场营销岗
岗位职责:
1.积极开拓各类金融市场业务的直接营销,保持与银行、非银等合作机构或相关业务部门的良好合作关系;
2.制定客户合作及营销规划、设计产品方案,并进行客户走访、沟通、签约等融资相关工作,完成部门下达的营销指标。
3.负责同业资产的拓展,包括但不限于营销优质资产项目,从事(非)标准化产品投资及交易等;
4.完成领导安排的其他工作。
招聘条件:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上的学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),金融、经济、管理、法律等相关专业;
2.熟悉银行金融同业业务,从事过2年以上的金融市场、同业业务或公司业务相关工作经验,具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;
3.具有较强的工作计划性和市场营销意识,语言表达、人际沟通及执行能力较强;
4.身体健康,能承受较强工作压力;事业心、责任感强,廉洁自律,无不良行为记录;符合天津银行亲属回避规定;
5.有良好的同业关系或条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
(三)公司客户经理、个人客户经理
岗位职责:
1.对市场需求进行分析,开发客户资源,建立与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成预算指标;
2.搜集、整理市场和行业信息,协助上级完善产品营销渠道开发,参与营销策划及营销活动;
3.熟悉银行产品,了解客户需求,为客户提供金融服务方案;
4.完成领导安排的其他工作。
招聘条件:
1.年龄35周岁(含)以下;全日制本科(含)以上的学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),金融、经济、市场营销等专业优先考虑;
2.两年以上的银行、证券、基金行业等金融行业工作经验,持有理财、基金、保险销售资格证和银行客户经理工作经验者优先;
3.具有较强的市场营销能力、沟通能力和人际交往能力;能够熟练掌握办公软件;
4.具备良好的职业道德,责任心强,富有团队合作精神,无不良记录;符合天津银行亲属回避规定;
5.条件优秀者可适当放宽职位要求并优先考虑。
二、应聘程序
1.点击下载《天津银行滨海分行社会招聘报名表.xls》
2.填写完整《天津银行滨海分行社会招聘报名表.xls》(签名必须手工填写),并准备本人身份证、户口本、学历、学位、专业技术职称、英语等级、计算机等级证书、获奖证书和其他资质证书等有效证件复印件。
3.报名方式:
(1)将相关资料邮寄至:天津经济技术开发区广场东路20号滨海金融街E2ABC座天津银行滨海分行人力资源部(三楼),邮政编码:300457,请在信封左下角注明“应聘”。
(2)将相关材料扫描件发送至binhaizhaopin@126.com,邮箱主题须注明:“姓名+应聘岗位”。
4.客户经理招聘常年有效。
5.初审合格者,将另行通知面试时间、地点;如果自简历寄出后两个月内您未收到通知,视作初审未通过,应聘材料恕不退还,我行代为保密。谢绝来访。
6.联系人:王颖,联系电话:65373422